L’escape game, outil pédagogique

Définition et champ de l’escape game

L’escape game, dérivé des jeux vidéo de type Point&Click consistant à fouiller une salle virtuelle à la recherche d’un indice, est né au Japon en 2008 à l’occasion du premier Point&Click grandeur nature.

Le concept en est simple : une équipe, dans un temps limité, doit résoudre une série d’énigmes pour sortir d’une pièce fermée ou clore une situation de crise (sauvetage, alerte à la bombe, etc.). La résolution des énigmes se base sur la logique, l’observation et l’esprit d’équipe.

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Arnaud DUJARRIER - Dujarrier Digital Learning

Dujarrier Digital Learning en 10 questions

0ea149d40c87b63b08341e57Arnaud Dujarrier, vous êtes formateur et consultant en Digital Learning. Vous travaillez avec des grands de la formation professionnelle, notamment l’Afpa et Evocime (qui forme plus de 30 000 apprenants chaque année). Comment présentez-vous votre activité lors d’un premier entretien ?

Comment je présente mon activité ? J’accompagne mes clients sur l’ensemble des étapes de la mise en place de leurs stratégies de formation digitale : de l’analyse des besoins, en passant par la production de supports et la formation des équipes pédagogiques.
Mon expertise de l’ergonomie cognitive associée à ma maîtrise des nouvelles technologies me permet de concevoir et réaliser des solutions de digital learning « sur mesure » et multimodales, adaptées à vos enjeux et aux profils de vos salariés. L’ensemble de mes conseils, de mes productions et de mes formations est le fruit des 30 dernières années d’études en ergonomie cognitive. C’est l’assurance d’une optimisation de la transmission des savoirs à distance ou en présentiel.

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Adopter la LudoAttitude pour créer et/ou développer son business

audit qualite

Ce qu'il faut savoir sur cette formation

Notre approche business est centrée sur une posture et une attitude bien précise :

Vous êtes formateur.trice indépendant.e, sous-traitant d'OF qui travaillent à la préparation de leur certification Qualiopi. Vous n'êtes pas obligés de vous certifier, mais vos donneurs d'ordres vous demanderons de respecter la conformité au référentiel Qualiopi.

  • Le Prestataire de Services Intellectuels (PSI.expert) doit redéfinir son rôle
  • Placer le client, l'apprenant VRAIMENT au centre et se mettre en retrait dès que possible
  • Démontrer son engagement dans une vraie démarche qualité
Mon CPF

Nous avons la solution... Et en plus, elle est éligible au CPF !

Démontrez votre démarche qualité à vos clients OF.

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Vous avez dit Ludopédagogie ?

En guise d’introduction

Littéralement, c’est la pédagogie par le jeu. Même si jeu et apprentissage peuvent apparaître au premier abord comme des notions antinomiques, le jeu n’en mobilise pas moins 5 gestes mentaux essentiels : l’attention, la compréhension, la mémorisation, la réflexion et l’imagination. De même il met en scène savoir, savoir-faire, savoir-être.

Appliquée au domaine de la formation, la ludopédagogie ainsi définie s’adapte indifféremment aux serious games (mise en situation professionnelle sur simulateur vidéo), aux jeux cadres de type Thiagi (approche ludique d’une problématique métier) ou encore aux jeux métaphoriques (consistant à transposer ladite problématique dans un contexte différent).

Ayant déjà traité des serious games et de la méthode Thiagi dans de précédents articles, nous nous concentrerons ici sur les jeux métaphoriques.

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Thiagi : quèsaco ?

Un créateur

« Thiagi », c’est d’abord un homme.

Sivasailam Thiagarajan, américain d’origine indienne, a développé depuis plus de 50 ans une méthode d’apprentissage par le jeu à destination des professionnels.

Après avoir conceptualisé et catégorisé les ALP (Activités Ludo Pédagogiques), il a constitué un très vaste corpus de jeux accessible aujourd’hui sur le Thiagipedia.

Fort d’une longue pratique dans des entreprises internationales, il partage aujourd’hui son expérience via des conférences, séminaires, etc., notamment à Paris et à Bruxelles.

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Développement commercial

Développement commercial

Organiser la prospection ou se retrouver en relation client ne s'improvise pas !

Cette formation est faite pour vous, car à travers ce module nous allons ensemble : 

  • définir des clés pour identifier votre cible
  • mettre en place des outils de prospection et d'approche pour constituer votre réseau de clients
  • développer votre communication,  vos argumentaires et réponses aux objections pour mieux vendre.
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Animer une équipe collaborative

Animer une équipe collaborative

Développer la confiance, l'autonomie pour répondre aux objectifs vous semblent pertinents ?

Cette formation est faite pour vous, car à travers ce module nous allons ensemble :

  • vous placer au centre des décisions, et non à l'origine,
  • vous permettre d'adopter les bons comportements,
  •  vous donner des clés collaboratives.
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Gestion administrative et pédagogique

Gestion administrative et pédagogique

La réussite n'est pas uniquement le fruit du hasard, c'est aussi une question d'organisation

Cette formation est faite pour vous, car à travers ce module nous allons ensemble :

  • mettre en place l'organisation la mieux adaptée à votre activité
  • identifier et apprendre à utiliser les outils pour optimiser votre quotidien
  • apprendre à suivre et contrôler l'évolution de votre activité
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Dlepicom

PSI.expert est une marque du Groupe Delpicom. Delpicom est le partenaire de votre développement depuis 2000. La qualité est le pilier de toutes nos prestations.

Delpicom est une entreprise certifiée :

  • ISO 9001 : Animation de réseau de Prestataires de Services intellectuels et réalisation de prestations de formations
  • Qualiopi : La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'actions suivante : actions de formation.
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