Yan SULPICE - Cat'Prev

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Cat'Prev en 10 questions

Yan Sulpice, vous dirigez l’entreprise de coaching et de formation Cat’Prev. Comment définiriez-vous en quelques mots « l’accompagnement dynamique » que vous proposez ?

L'accompagnement dynamique me permet d'analyser les besoins des personnes accompagnées afin de proposer des prestations ainsi que des outils personnalisés. A travers cette méthode pédagogique je cherche à optimiser le potentiel de mes clients et/ou stagiaires en travaillant aussi bien sur leur physique que leur mental.

Pouvez-vous nous expliquer votre slogan « Analyser, Anticiper, Former » ?

Ce slogan est pour moi une programmation de réussite et un gage de qualité :

  • Analyser la demande de mes clients permet de mieux répondre à leur attente et utiliser la bonne méthode pour atteindre les objectifs fixés
  • Anticiper en réfléchissant aux différents imprévus possibles et donc prévoir des solutions me permettant de rester performant même face au changement
  • Former mes apprenants avec passion et une bonne pédagogie afin de les rendre autonomes et efficaces

Votre travail sur le rapport du corps et de l’esprit vous amène à intervenir dans plusieurs domaines : gestion des émotions, recherche esthétique, augmentation de la performance, self-défense, préparation mentale, amélioration de la qualité de vie au travail, etc. Y’a-t-il un aspect de votre travail que vous préférez ? Une demande plus fréquente que les autres ?

J'ai la chance de pouvoir faire ce que j'aime, travailler sur ce qui touche à l'humain ! Permettre à mes clients de faire ressortir leur potentiel est un des aspects de mon travail que je préfère.

J'ai beaucoup de demandes qui touchent  à la qualité de vie au travail (gestion du stress, perte de motivation, gestion des conflits internes, etc..), parfois il est difficile de faire comprendre à mes interlocuteurs que la qualité de vie au travail peut aussi dépendre d'un bon entretien du corps et de l'esprit "car ce que le corps ne peut exprimer en mots, il l'exprimera en maux". C'est pour cela que je propose toujours de le leur démontrer.

Vous avez accumulé dans le passé de nombreuses expériences professionnelles dans l’armée et la sécurité et vous avez des compétences spécifiques dans la communication, le secourisme et le sport (notamment les arts martiaux). Diriez-vous que Cat’Prev est l’aboutissement logique de votre parcours ?

En effet, Cat'Prev est un aboutissement logique, car pour moi c'est une façon de continuer à transmettre professionnellement les différentes valeurs apprises au sein de l'armée et dans les arts martiaux.

Vous proposez des séances (notamment individuelles) basées sur les besoins exprimées par vos clients, vous les accompagnez dans leur réflexion personnelle grâce à un questionnement spécifique à chacun, vous proposez des devis sur-mesure. Doit-on en conclure que le coaching Cat’Prev est une méthode au cas par cas ?

Tout à fait, nous n'avons pas tous les mêmes besoins, objectifs et chaque personne est différente (vécu, perception, émotion, etc.). Il est donc important d'apporter des réponses sur-mesure ainsi que des outils personnalisables.

La ludopédagogie que vous utilisez comme formateur est-elle un plus dans votre recherche d’accompagnement dynamique ?

Effectivement ! La ludopédagogie permet de travailler sur différents axes ce qui rend certains de mes accompagnements plus ludiques avec un taux de participation plus élevé. L'être humain prend plus de plaisir à apprendre et mémorise mieux en passant par le jeu.

A côté des séances de coaching sportif ou de développement, des formations, conférences et séminaires que vous animez régulièrement, vous proposez également des séjours bien-être. Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur ce dernier aspect de votre activité ?

Il est parfois nécessaire de se déconnecter de l'environnement habituel afin de pouvoir entrevoir d'autres possibilités, remotiver ses équipes, gérer des conflits intra-groupe, etc. Voilà pourquoi j'ai eu l'idée de mettre en place des séjours bien-être pouvant être adaptés en fonction des besoins  :

  • formation continue
  • team building
  • séminaire d'entreprise
  • coaching

Ce type de séjour a pour but de faire travailler la cohésion, la motivation, favoriser l'optimisation du potentiel.

Vous répondez habilement à l’objection que font la plupart des gens au coaching lorsqu’ils disent qu’ils peuvent résoudre leurs problèmes seuls, sans l’aide de personne. Est-ce cette conscience aigue de l’importance d’un appui extérieur qui vous a incité à rejoindre le réseau PSI.expert ?

Je pense en effet qu'à plusieurs on va plus loin. Il est impossible de tout maîtriser seul et de se tenir à jour des aspects réglementaires ou différents changements liés au monde de la formation. Voilà pourquoi j'ai rejoint le réseau PSI.expert qui est pour moi un réseau humain.

Avec quelques mois de recul, que vous apporte le fait d’avoir rejoint ce réseau ? Le recommanderiez-vous à d’autres personnes et/ou entreprises et pourquoi ?

Le fait d'avoir rejoint le réseau confirme le sérieux ainsi que la qualité de mon entreprise et de mon savoir-faire.

Je recommande ce réseau car j'y ai moi moi-même adhéré. C'est un réseau structuré et professionnel. .

La formation à la Ludopédagogie est un atout innovant. Rencontrer d'autres experts de la formation permet d'échanger et se tenir à jour des nouvelles méthodes pédagogiques.

Pour finir, comment complèteriez-vous ce petit portrait chinois ?

Le profil de Yan sur PSI.expert

Last modified onmardi, 03 mars 2020 19:19
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